玉華礦以“融創(chuàng)13352”黨建提質(zhì)工程為統(tǒng)攬，深化打造特色黨建品牌，著力打造“紅色引擎”，切實發(fā)揮“一區(qū)一崗兩隊”實效作用，引領(lǐng)黨員干部積極投身四季度安全攻堅，促進黨建與中心工作深度融合融入。
該礦深入實施“13352”黨建提質(zhì)工程，著力打造特色黨建品牌，以鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成效推動基層黨建提檔升級為目標(biāo)，推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)融入安全生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)24個支部品牌內(nèi)涵不斷升華，將支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為促進安全生產(chǎn)的實效舉措，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用服務(wù)安全生產(chǎn)的實效作用。
四季度以來，該礦聚焦安全攻堅三項任務(wù)，找準(zhǔn)融入融合切入點與結(jié)合點，進一步健全完善品牌運行、黨員積分的考核細(xì)則，圍繞“兩個作用”落腳到生產(chǎn)現(xiàn)場的目標(biāo)，在井上下建立9個“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)立16個“黨員示范崗”，組建8個黨員服務(wù)隊、15個黨員突擊隊，積極開展黨員身邊無“三違”、黨員包保責(zé)任區(qū)域查隱患和設(shè)備包機檢修等活動，黨員帶頭大力推進“零三違”班組建設(shè)，通過亮身份、作表率，曬成效、比奉獻(xiàn)，引導(dǎo)職工辨識分析崗位風(fēng)險，排查治理問題隱患。
讓黨員在崗位安全中“唱主角”，當(dāng)好責(zé)任區(qū)域安全“監(jiān)護人”，形成“示范引領(lǐng)有黨員、關(guān)鍵崗位有黨員、務(wù)實擔(dān)當(dāng)有黨員”的安全生產(chǎn)工作機制。充分運用支部品牌積分考核激勵機制，每月開展黨建綜合檢查，將黨員安全責(zé)任落實、安全承諾踐諾等全面公開，細(xì)化量化考核，促進黨員立足崗位履職擔(dān)當(dāng)，為推動礦井安全發(fā)展保駕護航。
