“我一定爭取季季站C位，回回抽大獎”創(chuàng)造連續(xù)2年參加“無三違”抽獎的記錄，玉華礦綜采隊職工賀小峰站上講臺向大家分享經驗和感悟。
近期，該礦工會舉辦了12場“一季度保安全促生產無三違人員抽獎”活動，現場比拼中，季度、年度“無三違”記錄不斷刷新。此次“無三違”人員抽獎活動的資格評審，由安監(jiān)、工會和基層區(qū)隊嚴格把關，將職工在今年一季度的安全生產工作中有無“三違”作為重要依據，在全礦范圍內公開公平公正評選出符合條件的職工，參與抽獎活動，以此發(fā)揮典型引領作用，激勵人人爭當安全之星，促進礦井安全生產。
活動中，6名協管員分組到12個生產區(qū)隊班前會開展答題抽獎，依據《意見》《硬措施》《煤礦安全生產條例》等安全生產法律法規(guī)，涵蓋采煤、掘進、通風、機電、運輸等煤礦各個專業(yè)共設置120道試題。抽獎時，無“三違”人員依次抽取安全知識答題卡后現場完成作答，回答正確兌換贏取洗發(fā)水、沐浴露、毛巾等獎品，在寓教于樂中儲備安全知識，提高安全素養(yǎng)，在全員參與中對標先進典型，推廣安全工作經驗，保障安全生產。
據了解，該礦不斷深化“四堅持、兩強化”銅煤特色安全管理體系建設，圍繞堅持“一季度、一特色”安全文化主題，扎實開展講安全黨課、送文藝匯演、安全幫教、安全征文等安全文化活動，持之以恒宣貫安全生產法律法規(guī)，弘揚“安全是職工最大的福利”的理念。緊密圍繞安全生產實際，通過正向激勵調動職工做好安全生產工作的積極性和主動性，提高職工的安全意識和風險防范能力，引導職工成為生產一線的安全“吹哨人”，營造人人講安全、處處有安全、事事保安全的濃厚氛圍。
