近日，公司第一檢查組副組長王發(fā)明一行4人到徐家溝礦檢查考核2017年該領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，肯定成績，查找不足，提出整改要求，確保明年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得更好的成效。
檢查組到礦后，在前二樓會議室主持召開了匯報會。檢查組負(fù)責(zé)人對這次檢查的目的、方法及要求進(jìn)行了說明。礦黨委書記王曉鋒就黨委履行主體責(zé)任情況進(jìn)行了簡要匯報。
礦長李福錦對改礦走出去發(fā)展項目崔家溝后勤服務(wù)項目和魏墻煤礦項目部的創(chuàng)建、經(jīng)營管理以及移交工作進(jìn)行了分析說明，對2018年的主要工作思路進(jìn)行了介紹。
檢查組認(rèn)為，徐家溝礦在礦井關(guān)停以后，首先是多渠道拓展走出去創(chuàng)業(yè)項目。通過跨行業(yè)、跨地域開辟了延長石油礦業(yè)公司魏墻煤礦項目部，分流安置職工200多人，經(jīng)過三年多的艱苦努力，安全品牌、礦工品牌、團(tuán)隊管理得到了魏墻煤礦的高度評價和認(rèn)可，安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以及施工進(jìn)度等方面與其他工程隊相比，顯得更加專業(yè)和優(yōu)勝。為礦業(yè)公司乃至陜煤化集團(tuán)公司起到了重要的引領(lǐng)作用。崔家溝后勤服務(wù)項目起步高，餐飲技術(shù)及后勤管理進(jìn)步快，飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不斷得到了崔家溝分公司干部職工的好評?，F(xiàn)在，這兩個項目雖然按照上級要求順利移交，但是這充分體現(xiàn)徐家溝礦領(lǐng)導(dǎo)班子盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、善于謀劃、善作善成的大局意識和為職工高度負(fù)責(zé)的精神。二是在維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定工作上成效顯著。由于建礦已經(jīng)50多年了，存在有許多歷史遺留問題，加上近年礦井政策性關(guān)停，一些面對和問題凸顯，影響礦區(qū)穩(wěn)定的因素逐漸增多，但徐家溝礦牢固樹立礦、社區(qū)“一盤棋”思想，把認(rèn)真扎實做好信訪穩(wěn)定工作作為壓倒一切的重要工作來抓，更進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強(qiáng)化增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真落實黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、“一崗雙責(zé)”的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨群部、信訪安?？剖掖笮旁L作用，分工負(fù)責(zé)，入戶摸排，分類登記，件件落實，事事處理。堅持“三訪”體制機(jī)制不動搖，注重對苗頭性、傾向性問題實行領(lǐng)導(dǎo)分包，限期解決，一抓到底，堅決做到不“不推諉扯皮、不上交矛盾”，用實際行動做好份內(nèi)事，管好自己的人。即將實現(xiàn)連續(xù)13年穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，這是非常不容易的。三是礦、社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作積極實施打造美麗礦區(qū)建設(shè)，使礦區(qū)環(huán)境面貌方式了很大改變，顯示了關(guān)停礦井的生機(jī)和活力，讓職工群眾看到了希望。
最后，檢查組召開了職工代表座談會，征求了合理化意見建議。對礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政、廉潔自律民主測評，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各種資料、記錄進(jìn)行了現(xiàn)場查閱。
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