新年伊始，萬(wàn)象更新。在這充滿(mǎn)希望的日子里，下石節(jié)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)自全礦各條戰(zhàn)線(xiàn)上的干部職工代表、勞模先進(jìn)代表歡聚一堂，召開(kāi)了一年一度最具意義的礦“四會(huì)”，大會(huì)簡(jiǎn)樸而又不失隆重，廣開(kāi)言路大家來(lái)暢談，簡(jiǎn)潔明了且富有成效，盡顯團(tuán)結(jié)有序嚴(yán)謹(jǐn)之風(fēng)，民主管理時(shí)尚之風(fēng)，廉潔高效務(wù)實(shí)之風(fēng)，以不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的勇敢開(kāi)拓精神全面開(kāi)啟了新一年的砥礪奮進(jìn)、追趕超越全新征程。
滿(mǎn)懷喜悅憧憬新期待
元月九日早上八點(diǎn)多，九十多名滿(mǎn)懷喜悅激動(dòng)心情的職工代表們從四面八方趕來(lái)，大家肩負(fù)著工友們的囑托和期待，懷著同樣的信念和不同的關(guān)注，徐徐步入莊重整潔的“四會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。記者在途中偶遇幾名一線(xiàn)職工代表，并聆聽(tīng)了他們的殷切心聲。
職工代表王小利是來(lái)自該礦綜采隊(duì)的一名班長(zhǎng)，今年他和工友們都對(duì)企業(yè)安全投入方面比較關(guān)注，希望新的一年，企業(yè)會(huì)出臺(tái)一系列舉措，切實(shí)保障礦井安全高效發(fā)展。
來(lái)自“一通三防”戰(zhàn)線(xiàn)的職工代表王銀鎖告訴記者，他比較關(guān)注職工勞動(dòng)保障方面的新動(dòng)態(tài)，比如勞保用品、職業(yè)病防治等方面，希望今年的“四會(huì)”能夠在這方面加大政策保障力度。
女工代表亢銀娟是礦財(cái)務(wù)部門(mén)的一名年輕管理干部，她笑著說(shuō)：“今年，我比較關(guān)注女工權(quán)益方面，尤其在女工津貼以及特殊假期方面，希望企業(yè)能給予女工政策上的關(guān)懷?！?/p>
職工代表雷新生今年比較關(guān)注社會(huì)保障方面的消息，他說(shuō)工友們對(duì)2018年職工養(yǎng)老金和新移交后醫(yī)療保險(xiǎn)等方面將要出臺(tái)的新舉措非常期待……
實(shí)干興業(yè)創(chuàng)出新業(yè)績(jī)
2017年，是下石節(jié)礦發(fā)展史上極為艱難、極不平凡的一年。困境激發(fā)潛力，該礦黨政帶領(lǐng)廣大干群以“凝心聚力、提振信心、優(yōu)化調(diào)整、安全發(fā)展”為主線(xiàn)，全面打響優(yōu)化調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)，以攻堅(jiān)克難的勇氣、苦干實(shí)干的豪氣，戮力奮戰(zhàn)克難關(guān)，實(shí)干創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。
月最高單進(jìn)436米，創(chuàng)建礦以來(lái)掘進(jìn)單進(jìn)水平紀(jì)錄。
提前完成了225面掘進(jìn)工作和安裝調(diào)試；
安全高效、保質(zhì)保量的完成了礦山災(zāi)害治理和生產(chǎn)調(diào)整工作；
完成了2017年火災(zāi)隱患排查治理示范工程計(jì)劃項(xiàng)目；
礦2#副斜井項(xiàng)目通過(guò)省煤管局專(zhuān)家組工程質(zhì)量認(rèn)證驗(yàn)收；
深化提質(zhì)增效，盤(pán)活礦山資產(chǎn)，增加收入2千萬(wàn)元以上；
嚴(yán)格控制成本，實(shí)現(xiàn)節(jié)約成本3千萬(wàn)元以上；
落實(shí)了銅煤1#2#入戶(hù)工作，讓礦區(qū)職工真正安居樂(lè)業(yè)；
為礦區(qū)困難職工、貧困學(xué)生發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)助金36.08萬(wàn)元；
配合公司社保中心進(jìn)行了職工醫(yī)保移交工作，礦區(qū)職工從此享受上銅川市醫(yī)保政策……
面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)，該礦廣大干群眾志成城、共度時(shí)艱，在逆境中奮發(fā)有為，在實(shí)干中化危為機(jī)，抓調(diào)整保接續(xù)、抓災(zāi)防保安全、抓基礎(chǔ)強(qiáng)管理、抓質(zhì)量增效益，抓服務(wù)為民生，以全員之力打了個(gè)漂亮的翻身仗，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展交上來(lái)一份值得驕傲的答卷。
廣開(kāi)言路盡顯民主風(fēng)
分組討論的四個(gè)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，各位代表暢所欲言，大家紛紛反映今年行政工作報(bào)告總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是，分析形勢(shì)客觀公正，部署工作思路清晰，讓人精神鼓舞，人心振奮。大會(huì)出臺(tái)的《2018年工作要點(diǎn)》、《人力資源與員工薪酬管理辦法》、《全面預(yù)算管理辦法》、《考評(píng)管理辦法》等十九個(gè)管理辦法目標(biāo)明確，務(wù)實(shí)求效，緊接地氣，在安全投入、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)保障、職工權(quán)益等多個(gè)方面對(duì)大家普遍比較關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題作出了務(wù)實(shí)回應(yīng)，新任務(wù)新目標(biāo)讓大家充滿(mǎn)信心的而又倍感責(zé)任重大。
來(lái)自全礦各條戰(zhàn)線(xiàn)上的九十四名職工代表結(jié)合工作實(shí)際和工友們的期望，提出了安全投入、工資收入、物資供應(yīng)、權(quán)益保護(hù)、后勤保障等反映職工心聲的提案二十多項(xiàng)，受到了該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。大家充分行使民主監(jiān)督權(quán)利，以公平、公正的原則對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，敢說(shuō)真話(huà)、敢于揭短，盡顯企業(yè)民主管理之風(fēng)。
群情豪邁再踏新征程
2018年，激越前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響。該礦廣大干部職工將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，緊跟公司發(fā)展步伐，堅(jiān)持安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)管理，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，以“追趕超越”為抓手，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)安全創(chuàng)新管理，深化生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化，保障“一通三防”系統(tǒng)優(yōu)化到位，加快2303工作面安裝、生產(chǎn)、225工作面生產(chǎn)回收、227工作面掘進(jìn)安裝生產(chǎn)以及各項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)步伐，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，持續(xù)開(kāi)展追趕超越活動(dòng)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，有序推進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定建設(shè)，打造文明綠色環(huán)保家園，全礦上下滿(mǎn)懷豪情壯志，堅(jiān)持實(shí)干興業(yè)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，致力追趕超越，再踏全新征程。
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