“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。按質(zhì)按量、不折不扣的完成安全生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作任務(wù)，需要干部職工把各項決策部署轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，將行動目標(biāo)對準(zhǔn)結(jié)果的滿意度、精確度和速度。面對新時代、新征程、新任務(wù)，在深入貫徹落實黨的十九大精神中，玉華礦聯(lián)合高校為企業(yè)中層以上管理人員“量身”打造執(zhí)行力高級研修班，切實提升干部職工隊伍執(zhí)行力，將經(jīng)營管理的理論與實踐、思想和行動高度融合，匯聚上令下達、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
在“黨建+5+X”管理創(chuàng)新模式驅(qū)動下，經(jīng)過精心策劃籌備，自4月份開始，該礦與西北大學(xué)公共管理學(xué)院聯(lián)合舉辦執(zhí)行力高級研修班，圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理中管理人員所要具備的知識能力進行課程設(shè)計，邀請西安高校知名教授和權(quán)威專家深入礦井，面向礦井中層以上管理人員進行授課，采取理論提煉、個案分析、互動答疑與管理策略模擬訓(xùn)練相結(jié)合的方式，通過黨的十九大和全國“兩會”精神解讀、企業(yè)危機管理、執(zhí)行力、班組建設(shè)與卓越團隊打造、企業(yè)文化等5門課程的學(xué)習(xí)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，使管理層在面對新時代，肩負新使命、邁向新征程中把握發(fā)展機遇，增強執(zhí)行力，解決職工隊伍管理遇到的問題與瓶頸，理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，推進工作落實，滿足礦井發(fā)展需要。特別是在學(xué)習(xí)中掌握與時俱進的現(xiàn)代企業(yè)管理知識、技能，摒棄囫圇吞棗、教條的盲目執(zhí)行，避免老套陳舊、表面文章的消極執(zhí)行，開拓思維、大膽創(chuàng)新將生產(chǎn)中摸索積累的經(jīng)驗進行整合提煉，形成系統(tǒng)理論，對溝通、協(xié)調(diào)、服從和落實有全新的認識，從而全面科學(xué)的付諸實踐指導(dǎo)工作。
4月9日，研修班第一期課程開講，聽聞將由西安高校知名專家教授主講“班組建設(shè)與卓越團隊打造”，吸引了基層區(qū)隊百余名班組長自發(fā)來到“玉華大講堂”，與管理人員共同聆聽名師講座。課后，200多名學(xué)員熱議收獲，紛紛聚焦在專家教授的系統(tǒng)講述，使大家對決策部署和創(chuàng)新管理“金點子”執(zhí)行落實在生產(chǎn)中，使速度、合作、質(zhì)量、過程、結(jié)果等要素匹配協(xié)調(diào)達到最優(yōu)效果，特別是將日常管理和“奇思妙招”串聯(lián)形成的整體管理體系有了更新更高的思想認同與認知。
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