今年以來，柴家溝井以深入學習貫徹黨的二十大精神為主線，按照公司“兩會”和安全工作會，以及礦“五會”年度工作部署，聚焦“提質(zhì)增效年”攻堅戰(zhàn)，堅守“安全、環(huán)保、穩(wěn)定、廉潔”底線，堅持“目標不變、任務不減、標準不降、干勁不松”，以降本增效、控員提效、提質(zhì)創(chuàng)效為著力點，狠抓成本管控，全力以赴抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作，打通全鏈條 持續(xù)推動安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)中向好。
強化責任擔當 緊繃安全之弦
該礦聚焦安全生產(chǎn)新形勢、新要求，上下聯(lián)動，強化現(xiàn)場管理，切實守住安全生產(chǎn)“前沿陣地”。創(chuàng)新安全宣傳方式，加強學習培訓，深入開展以“一規(guī)程四細則”為重點的“學規(guī)程、抓落實、強管理”活動，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)。創(chuàng)新安全檢查方式，堅持周二定期檢查和隨機檢查相結合，有序開展隱患排查、登記、整治、監(jiān)督全過程管理，實現(xiàn)有效的“痕跡留存、閉環(huán)管理”。扎實推進NOSA（諾莎）安健環(huán)管理體系建設，制定下發(fā)《NOSA安健環(huán)管理體系實施方案》，邀請諾誠公司專家從安健環(huán)管理的核心理念與重點內(nèi)容、五星系統(tǒng)推行等方面對礦井管理層人員進行了針對性的培訓，進一步提升了他們對風險的辨識和防控能力。充分發(fā)揮“四員兩長”現(xiàn)場安全管理核心作用，將“四員兩長”的考核結果與工作現(xiàn)場的安全狀況掛鉤，硬性指標、剛性考核，促進“四員兩長”關鍵崗位職責落實。
優(yōu)化生產(chǎn)管理 確保安全生產(chǎn)
該礦精心組織生產(chǎn)，全力穩(wěn)產(chǎn)保安，在42221工作面初采初放、42226工作面回撤封閉、42227工作面掘進準備等采掘接續(xù)與生產(chǎn)組織交叉期間，通過周密細致的協(xié)調(diào)組織，確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。在加強設備管理上下功夫，嚴格執(zhí)行日檢、月檢相結合的設備檢修制度，保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，改造運輸系統(tǒng)、輔助運輸系統(tǒng)，提升了智能化創(chuàng)效水平。對頂板兩帶監(jiān)測孔的數(shù)據(jù)收集和分析，實測頂板裂隙發(fā)育高度數(shù)據(jù)，為水害防治工作提供科學依據(jù)。根據(jù)實際編制了2023年度隱蔽致災因素普查治理工作方案，對存在的災害進行了超前治理。期間，42221智能化綜放工作面安裝瓦斯抽采鉆孔221個，為做好初采初放期間瓦斯防治打下了堅實基礎。
深化經(jīng)營管控 促進管理提升
該礦立足節(jié)支降耗，挖潛增效，持續(xù)強化經(jīng)營管控，深化細化全面預算管控，使目標成本責任到現(xiàn)場，超前測算，實現(xiàn)人、財、物等每項支出的精打細算。扎好材料管理“緊箍咒”，對生產(chǎn)過程中的消耗，逐一落實到采、掘、機、運、通各環(huán)節(jié)，通過經(jīng)濟核算，進行全過程的成本控制，發(fā)現(xiàn)偏差，分析研判，制定對策，落實整改。推行全員績效考核，按照“一級對一級負責，一級考核一級”方式開展考核，確保職工收入合理。牢牢把住“修”“利”關，對回收的物資堅持量材適用，根據(jù)損壞程度和可利用價值，以最小修復支出為原則，實現(xiàn)效益再創(chuàng)造。強化煤質(zhì)管理，多部門聯(lián)動進行煤質(zhì)管控，最大限度提升原煤質(zhì)量。
夯實黨建基礎 強化理論武裝
該礦聚焦全面貫徹黨的二十大精神這一主線，持續(xù)開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實執(zhí)行公司黨政各項決策部署，分批次參加公司組織和礦井舉辦的主題教育讀書班，扎實推動主題教育入腦入心。堅持“當下改”和“長久立”，認真開展大興調(diào)研，運用黨的創(chuàng)新理論研究制定解決方案，予以解決制約安全生產(chǎn)方面的實際問題。定期召開黨委會、黨委理論學習中心組，回顧總結和安排部署礦井為今一個時期重點工作任務。貫徹落實“三個年”部署，持續(xù)推進“一支部一品牌一特色”和“一區(qū)一崗兩隊”，確保黨建在融入中心工作中做到組織保障有力。以政治監(jiān)督為中心、以專項整治整改為主線、以其他監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮了紀委主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督作用。在重要時段和關鍵時期，做到對各部門、區(qū)隊輿情管控溫馨提示和不穩(wěn)定因素動態(tài)摸排，維護了礦井正面形象，維護了社會和諧穩(wěn)定。以開展“墨香迎新春揮毫送祝?！彼痛郝?lián)、“猜燈謎鬧元宵”等為抓手，強化了職工安全意識，規(guī)范了安全行為，豐富了業(yè)余文化生活。
增進民生福祉 提高生活品質(zhì)
該礦堅持在發(fā)展中提高職工生活水平，始終用心用情用力辦好惠民實事，實現(xiàn)了水質(zhì)提升工程項目投運，該工程日蓄水量最高可達551立方米，日供水量最高可達1500立方米，滿足了礦井職工和屬地居民生活用水需求。踐行“綠色礦山、智能礦井、智慧礦區(qū)”的理念，常態(tài)化做好礦區(qū)道路清掃、灑水降塵、樓宇衛(wèi)生等環(huán)衛(wèi)共創(chuàng)，使得礦區(qū)環(huán)境干凈整潔。實行職工食堂每周一餐譜，每日不重樣，注重食材選擇與烹飪，持續(xù)提升飯菜質(zhì)量和服務工作，使職工享受到的舌尖上的美食。扎實開展扶貧幫困送溫暖和“三項救助”活動，累計發(fā)放各類幫扶救助資金和節(jié)日福利資金，幫助困難職工渡過難關。
