公司黨委書記黃河到東坡礦視察企業(yè)文化建設(shè)時(shí)強(qiáng)調(diào)：
做好“營(yíng)養(yǎng)食譜” 強(qiáng)健企業(yè)發(fā)展
企業(yè)文化如同企業(yè)發(fā)展的營(yíng)養(yǎng)食譜。做好食譜，企業(yè)才能永葆青春。”10月18日，公司黨委書記黃河在黨辦主任許江濤陪同下，到東坡礦視察企業(yè)文化建設(shè)情況，就企業(yè)文化進(jìn)行形象闡釋，就進(jìn)一步推進(jìn)工作提出了具體要求。
在東坡礦三樓辦公室，黃書記細(xì)心詢問進(jìn)展情況，認(rèn)真聽取相關(guān)匯報(bào)，對(duì)該礦《企業(yè)文化實(shí)施方案》提出了意見和看法，又與礦黨委書記孫曉明、副書記王海江、創(chuàng)建辦副主任王永科等悉心交談，肯定了領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳造勢(shì)、全面策劃、定量安排、步步推進(jìn)的做法，指出了重點(diǎn)與關(guān)鍵。他說：公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)后，東坡礦做了不少工作，安排全面，責(zé)任明確，落實(shí)較好，應(yīng)在具體化、精細(xì)化和規(guī)范化上再下功夫。對(duì)下一步工作，他說：“企業(yè)文化就是給職工的最好福利”，要進(jìn)一步提高對(duì)其重要性、必要性和發(fā)展性的深刻認(rèn)識(shí)，著力建設(shè)特色文化，逐步實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)企；要建立健全考核機(jī)制，規(guī)范“四個(gè)文化”建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化，助推管理升級(jí)；要結(jié)合實(shí)際，把企業(yè)文化與安全生產(chǎn)等項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，在黨委主導(dǎo)、行政主抓、全員推進(jìn)下，讓企業(yè)文化落地生根，開花結(jié)果，為銅川礦業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展注入文化活力。
之后，黃書記一行到東坡礦洗煤廠視察。他強(qiáng)調(diào)：建設(shè)企業(yè)文化，歸根結(jié)底就是提升管理水平，強(qiáng)健發(fā)展實(shí)力，就是與職工共享企業(yè)文化建設(shè)成果，要向無(wú)為而治和持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
編輯：劉孝文
