徐家溝礦礦長李福錦
徐家溝礦黨委書記劉保社
公司“三會(huì)”召開后，徐家溝煤礦通過各種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了王蓬書記的黨委工作報(bào)告和宋志剛總經(jīng)理的重要講話精神，按照礦業(yè)公司“三會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)地做好今年的各項(xiàng)工作。
剛剛過去的2013年，是徐家溝煤礦經(jīng)受考驗(yàn)、逆境求生，迎難而上、艱苦奮斗的一年。在種種不利因素和巨大困難面前，全礦干部職工按照礦業(yè)公司“三會(huì)”精神和礦上的安排部署，沉著應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)持“確保安全、確保穩(wěn)定、確保職工工資正常發(fā)放、確保利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)、確保企業(yè)正常發(fā)展”的工作目標(biāo)，企業(yè)在逆境中經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，各項(xiàng)工作基本上得到了正常運(yùn)行。安全生產(chǎn)連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)了“零”目標(biāo)。截止1月5日，順利實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)3000天的目標(biāo)。連續(xù)五年榮獲了煤化集團(tuán)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，連續(xù)八年榮獲了礦業(yè)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營工作平穩(wěn)運(yùn)行，得到了礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。采掘生產(chǎn)在生產(chǎn)頭面減少、人員減少的情況下，完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。重點(diǎn)工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。礦區(qū)一直保持了和諧穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)九年實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定“零”目標(biāo)。
2014年，是徐家溝煤礦克難攻堅(jiān)、積極應(yīng)對復(fù)雜煤炭市場形勢，不斷完善內(nèi)部承包經(jīng)營的關(guān)鍵一年。2014年，徐家溝煤礦將以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照礦業(yè)公司的總體部署，堅(jiān)持“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”主線，堅(jiān)持“確保安全、確保穩(wěn)定、確保職工工資正常發(fā)放、確保利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)、確保企業(yè)正常發(fā)展”的工作目標(biāo)，鞏固安全成果，提質(zhì)降本增效，搶抓發(fā)展機(jī)遇，完善承包管理，著力改善民生，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
強(qiáng)化安全管理，確保安全“零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步提高廣大干部職工的安全意識，更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。堅(jiān)持“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的主線，繼續(xù)深入貫徹“深、全、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、算”安全六字管理法和三角形穩(wěn)定法，按照今年確定的“四個(gè)階段”的目標(biāo)進(jìn)行分步實(shí)施，繼續(xù)保持和發(fā)展礦井安全生產(chǎn)大好形勢，確保連續(xù)九年安全“零”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
強(qiáng)化經(jīng)營管理，確保提質(zhì)降本增效。一是加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的成本管理。在生產(chǎn)開拓布局、接續(xù)計(jì)劃、技術(shù)措施、作業(yè)流程等環(huán)節(jié)把好成本控制關(guān)。二是建立嚴(yán)格的材料消耗核算制度，嚴(yán)格定額管理，把好審批關(guān)，杜絕丟失和浪費(fèi)現(xiàn)象。三是強(qiáng)化煤質(zhì)管理，加大煤質(zhì)管理力度，完善煤質(zhì)管理辦法，從源頭上治理，從環(huán)節(jié)上抓起，確保煤炭質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。四是深入開展增收節(jié)支工作，繼續(xù)加大回收復(fù)用、修舊利廢力度，降低生產(chǎn)成本。五是加強(qiáng)工資管理，嚴(yán)格執(zhí)行礦上對生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)科室制定的承包考核辦法，由考評小組進(jìn)行嚴(yán)格考評。六是加強(qiáng)人員組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格定編定員，控制人員總量，盡最大可能提高人均工資。
關(guān)心職工生活，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。牢固樹立“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的理念，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，努力維護(hù)好職工群眾的根本利益，在條件允許的情況下，盡力改善礦區(qū)的生活條件，扎實(shí)開展好多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，確保礦區(qū)形勢穩(wěn)定。
在今后的工作中，徐家溝煤礦決心堅(jiān)持“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作主線，堅(jiān)持“確保安全、確保穩(wěn)定、確保職工工資正常發(fā)放、確保利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)、確保企業(yè)正常發(fā)展”的工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，為圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
編輯：郝 龍
